Offre d'emploi - Directeur(trice) général(e) par intérim

Publiée le 8 juin 2022 par David Poulin

MISSION DE L'ORGANISME

Héritage centre-ville assure un rôle important dans la revitalisation du centre-ville de Thetford. L'organisme se charge, entre autres, de l'animation et du développement du milieu tout en travaillant en collaboration avec divers intervenants afin de mettre de l'avant des projets mobilisateurs pour le centre-ville. Depuis sa fondation en 1999, l'organisme est le promoteur de nombreuses activités à succès telles que la Balade de Noël, la Cabane à sucre urbaine, l'Exposition des autos sport et anciennes et la Fête des Cousins à Thetford. Héritage centre-ville représente près d'une centaine de membres et veille également à la protection du patrimoine historique du centre-ville en appuyant divers projets tel que celui du Centre historique de la Mine King (KB3).

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur(trice) général(e) par intérim assure la responsabilité de l'administration, la gestion et du bon fonctionnement de l'organisme. Cette personne est, entre autres, responsable de planifier, organiser, développer et contrôler toutes les activités de l'organisme. Elle assure le suivi des finances et recherche des sources de financement, commanditaires, partenaires et bénévoles. Le(la) Directeur(trice) général(e) par intérim est responsable de la préparation des rencontres du conseil d'administration et du conseil exécutif. Cette personne représente et maintien de bonnes relations avec l'ensemble des partenaires du milieu. Elle doit aussi assurer l'ensemble des communications ainsi que la veille de nouveaux projets.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme en communication, loisirs ou tout autre domaine jugé pertinent (atout)
• Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles;
• Expérience en organisation d'événements;
• Être à l'aise avec l'utilisation des logiciels de la suite Office 365;
• Bonne connaissance des médias sociaux, du web et autres outils numériques;
• Connaissances en aménagement du territoire;  

QUALITÉS RECHERCHÉES :

• Grande autonomie professionnelle;
• Polyvalence et sens des priorités;
• Rigueur et souci du détail;
• Dynamisme et créativité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Contrat temporaire à temps plein, d'une durée d'un an (remplacement d'un congé de maternité);
• Horaires flexibles;
• Être disponible de soir et fin de semaine (au besoin);
• Télétravail possible ;
• Entrée en fonction prévue dès que possible.

Les personnes intéressées sont invitées à déposer leur candidature accompagnée d'une lettre de présentation par courriel à l'attention de :

Monsieur David Poulin, Président
info@heritagecentreville.com
Veuillez noter que seules les personnes retenues seront recontactées.